Nuestra Metodología de 4 sesiones

Plan Mensual- 1 sesión por semana

Con 4 pasos clave diseñados para que encuentres un rol alineado con tus metas profesionales y aspiraciones personales, cambiaremos la forma en la que buscas empleo. Nuestra metodología se ofrece como un plan mensual, que incluye cuatro sesiones de 60 minutos, una sesión por semana. Al finalizar cada sesión, te asignamos tareas prácticas y enfocadas para trabajar durante la semana, que revisamos y analizamos en la siguiente sesión para asegurar tu avance continuo y resultados en tu búsqueda de empleo.

Sesión 1

Diagnóstico profesional personalizado

Objetivo: Entender tu perfil, tu contexto actual y hacia dónde quieres crecer, para definir roles, industria y un enfoque claro para tu búsqueda de empleo..

Este primer paso es clave para construir un plan sólido y efectivo. Nos enfocamos en conocer a profundidad tu trayectoria profesional y tus aspiraciones:

  • Analizamos tu experiencia laboral, habilidades técnicas y humanas, logros, formación académica y cualquier transición relevante.

  • Exploramos tus motivaciones: si buscas mejores condiciones, crecimiento, un cambio de sector o mayor balance personal.

  • Identificamos posibles bloqueos, errores comunes o patrones que han dificultado tu avance en procesos anteriores.

  • Aterrizamos tus objetivos profesionales en metas claras y alcanzables, adaptadas a tu realidad y al mercado actual.

  • Definimos los roles ideales, la industria más adecuada y el enfoque estratégico de tu búsqueda, alineando tus fortalezas con las oportunidades más viables.

También realizamos un diagnóstico de tus materiales actuales (CV, LinkedIn, cartas de presentación, portafoliom casos de estudio, etc.), para evaluar su efectividad y detectar áreas de mejora.

Este paso te brinda claridad, enfoque y una hoja de ruta para avanzar con seguridad y dirección.

Sesión 2

Optimización de tu perfil profesional (CV, LinkendIn, Portafolio, etc.)

Objetivo: Renovar y fortalecer tu presencia profesional para que destaques ante reclutadores y superes los filtros proceso de selección. ¡Hacerte visible con las personas correctas!

Después del paso 1. una vez que tienes claro el rumbo de tu búsqueda, es momento de alinear tu perfil con los criterios que realmente importan en los procesos de reclutamiento. En este paso trabajamos a profundidad en cada uno de los elementos clave:

  • CV: Estructuramos tu currículum para destacar logros, habilidades y experiencia de forma clara, breve y enfocada a las vacantes objetivo.

  • LinkedIn: Optimizamos tu perfil para hacerlo visible y atractivo para reclutadores, incluyendo título profesional, resumen, experiencia y palabras clave que posicionen tu perfil en búsquedas.

  • Cartas de presentación(si aplica): Te guiamos para redactarlas con intención, destacando tu valor añadido y conexión con el rol o la empresa.

  • Portafolio (si aplica): Organizamos tu trabajo o proyectos en un formato visual, claro y profesional, que respalde tu talento.

Además, te explicamos cómo funciona el proceso de selección desde adentro:

  • Qué buscamos los reclutadores en cada etapa.

  • Cómo filtramos y priorizamos candidatos.

  • Qué criterios nos hacen tomar una decisión.

  • Qué elementos llaman la atención y cuáles generan dudas.

 

Este paso transforma tu perfil en una herramienta estratégica que te ayuda a diferenciarte y avanzar en los procesos de selección con mayor seguridad.

Sesión 3

Simulación de entrevista de trabajo

Objetivo: Mejorar tu seguridad, claridad y capacidad de persuasión al momento de presentarte en entrevistas.

Sabemos lo difícil que es obtener retroalimentación honesta y constructiva por parte de reclutadores. Por eso, este paso incluye una entrevista ensayo personalizada, diseñada para replicar escenarios reales y evaluar tu forma de comunicar tu perfil profesional.

Durante este proceso:

  • Simulamos una entrevista alineada al tipo de roles a los que estás aplicando.

  • Observamos a detalle tu lenguaje corporal, narrativa, estructura de respuestas y claridad al comunicar logros o motivaciones.

  • Te brindamos retroalimentación clara, específica y accionable sobre cómo mejorar tu presentación, identificar áreas débiles y fortalecer tu impacto.

Además, trabajamos contigo estrategias para:

  • Responder preguntas difíciles con autenticidad y foco en tus fortalezas.

  • Prepararte para preguntas sobre cambios de carrera, lagunas laborales o falta de experiencia directa.

  • Posicionar tus habilidades clave de acuerdo con lo que el rol y la empresa requieren.

El objetivo de este paso es que llegues a cada entrevista con seguridad, una narrativa sólida y una estrategia clara para vender tu perfil de forma convincente.

Sesión 4

Estrátegia, rutina y enfoque de la búsqueda de empleo

Objetivo: Poner en marcha tu plan de búsqueda de empleo con enfoque, constancia y claridad.

Este último paso está diseñado para ayudarte a ejecutar tu búsqueda de forma organizada, estratégica y sostenida en el tiempo. Aquí no se trata solo de aplicar a vacantes: se trata de establecer un sistema que te acerque a tu próximo trabajo.

Durante esta etapa:

  • Definimos una estrategia clara de aplicación, priorizando fuentes de vacantes, formas de contacto efectivas, networking y seguimiento.

  • Establecemos metas semanales y una rutina personalizada, para que avances de forma constante sin agotarte ni perder foco.

  • Te enseñamos a crear y utilizar tu elevator speech, un mensaje breve y claro sobre tu perfil profesional, diseñado para lograr un contacto más efectivo con los reclutadores de las vacantes a las que apliques.

  • Te ayudamos a gestionar el proceso con orden y análisis: seguimiento de vacantes, respuesta a reclutadores, entrevistas futuras y ajustes al plan.

  • Identificamos puntos de mejora o ajuste con base en los resultados obtenidos.

El objetivo es que cuentes con un sistema que puedas aplicar y adaptar, y que te mantenga en movimiento hasta conseguir la oportunidad adecuada para ti.


Ejemplos de herramientas, información y conocimiento que te pueden ayudar a acelerar, mejorar y enfocar tu búsqueda de oportunidades.


Información

  • Estadísticas y tasas de conversión en los procesos de selección. ¿Cuántas aplicaciones debo hacer para recibir una oferta?

  • ¿Sabías que el proceso de selección puede ser más largo, corto, simple o complejo, según la industria? ¿Un proceso puede tardar 6 meses?

  • ¿Qué tipo de preguntas me harán en una entrevista de trabajo? Existe una lista de preguntas que todos los reclutadores hacemos.





Herramientas

  • ¿Cómo elegir el mejor formato de CV? ¿Una o dos hojas? ¿Con foto o sin foto? Esto cambia según la industria. Conoce las herramientas para hacer un CV alineado a tu perfil.

  • ¿Sabías que el enfoque de LinkedIn para 2025 serán las habilidades? El algoritmo cambió. ¿Quieres entender cómo recibir invitaciones a entrevistas en LinkedIn sin tener que aplicar a vacantes?

  • ¿Sabes qué es el storytelling y cómo te puede asegurar una oferta laboral?

  • ¿Cómo usas tu red de contactos? ¿Sabes que es el capital social? ¿Qué son los programas de referidos?





Conocimiento

  • ¿Sabes qué criterios se usan para elegir al mejor candidato?

  • ¿Conoces los procesos internos de reclutamiento? Toma ventaja de este conocimiento y hazte visible.

  • ¿Sabías que los softwares de reclutamiento usan filtros y algoritmos? En las primeras etapas, tu perfil es revisado por una máquina. ¿Cómo puedo tomar ventaja de esto?

Lo que podemos hacer por ti

Consultoría profesional para búsqueda de empleo.

Encuentra un nuevo trabajo, ya sea que estés empleado, desempleado o explorando nuevas oportunidades.

Nuestros expertos en RRHH te ayudan a dominar el storytelling en entrevistas laborales, guiándote para crear narrativas que destaquen tus habilidades y experiencias. Con consultoría personalizada, entrevistas simuladas y retroalimentación constructiva, logramos que tus respuestas sean impactantes y bien estructuradas.

Ofrecemos orientación para afrontar retos laborales y apoyo cuando te sientas estancado en tu carrera. Nuestros consultores te ayudan a explorar nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

Te asistimos en conseguir tu primer trabajo con consejos de orientación profesional y negociación de ofertas. También mejoramos tu CV para dejar una impresión duradera en los empleadores.

Brindamos guía sobre obligaciones fiscales y cláusulas contractuales, ayudándote a tomar decisiones informadas y obtener condiciones laborales favorables.

Te guiamos para entender y negociar ofertas de empleo que se alineen con tus metas profesionales y necesidades personales.

Te ayudamos a navegar retos legales laborales y resolver dudas sobre tu empleador actual o futuro.

Lo que dicen nuestros clientes

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David Tencio

Senior Media Planner

Ubicación: Costa Rica

Las recomendaciones hicieron que diera un giro completo a toda mi presentación profesional en LinkedIn. También me ayudó a formular mejor mis fortalezas y a establecer una estrategia para la búsqueda de empleo.

¡Recomendado!

karina

Karina Oliviera

Customer Success Manager

Ubicación: México

Tuve dos sesiones con mi consultor y fueron increíbles. Me dijo lo que necesitaba escuchar, no solo lo que quería oír. Eso cambió mi estrategia y hoy tengo un mejor trabajo.

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Carlos Puig

Legal Manager

Ubicación: México

Me gusto mucho la sesión con Majo, todo el tiempo me dio retro super clara y totalmente fundamentada y sobre todo enfocada en mi linea de trabajo; excelente consultora!

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Victoria González

Customer Sucess Manager

Ubicación: Colombia

Felipe es un excelente asesor. Sus recomendaciones hizo que diera un giro a toda mi presentación profesional en LinkedIN. Me ayudo también a formular mejor mis fortalezas y a establecer una estrategia para la búsqueda de empleo.

cuauhtli

Cuauhtli Yetuani Curiel Padilla

Business Development

Ubicación: México

¡Gracias por todo el apoyo! Me preparé para cada solicitud y ahora tengo grandes oportunidades laborales.

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Sheyla Cernuda

Events Coordinator

Ubicación: Australia

Vivo fuera de mi país desde hace más de cinco años y, aunque he podido conseguir trabajos que se alinean con mis valores y lo que me gusta hacer, la verdad es que me sentía un poco estancada y sin mucha claridad sobre cómo mejorar mis estrategias con clientes.

Rebeca me ayudó muchísimo a entender qué me estaba faltando y en qué podía enfocarme para mejorar.

Desde la primera sesión me hizo sentir súper cómoda, motivada y con más confianza en mí misma. Me ayudó a ver que negociar desde la estrategia y no desde la desesperación hace toda la diferencia.

rodrigo

Rodrigo Campero

Business Intelligence

Ubicación: México

Felipe fue fundamental para ayudarme a navegar mi búsqueda de empleo. Demostró un profundo conocimiento de los temas en los que necesitaba orientación y estuvo siempre disponible para brindarme apoyo.

septiembre 6, 2025

Rebeca es una persona maravillosa, me alegra el conectar con ella para este proceso, he re-aprendido muchas cosas, ha sido muy profesional para guiarme en cada sesión, muchas veces asumimos cosas que pocas veces reflexionamos profesionalmente, y Rebeca cuenta con esa experiencia para guiarte y sacar tu potencial.

Yoselyn Waldo
agosto 12, 2025

Me gusto mucho la sesión con Majo, todo el tiempo me dio retro super clara y totalmente fundamentada y sobre todo enfocada en mi linea de trabajo; excelente consultora!

Carlos Andrés Puig
julio 28, 2025

Sharon fue la persona indicada para ayudarme a mejorar mi acercamiento con las empresas.

Obtuve un CV más profesional, mejoré mi perfil en LinkedIn para que sea visto por las personas y empresas correctas.

Tuvo un seguimiento que fue más allá de las sesiones establecidas y considero que es una gran profesional.

Siempre tuvo la disposición de ayudar un poco más de lo que le pedía, escuchó muy y analizó muy bien mi situación y sobre eso se trabajó. Quedé muy satisfecho y la recomiendo mucho.

Gustavo Miranda
julio 22, 2025

You must try this step in your professional career to understand how recruting works, Felipe is incredibly supportive throughout this journey, addressing all your questions and concerns with care. Whether you’re just starting out or looking to elevate your career, his guidance is invaluable.

Iván Narcia
mayo 27, 2025

Felipe me ayudo a darle claridad y a alinear expectativas en mi búsqueda de empleo como recién egresada, me dio herramientas para entender el mercado laboral y a como prepararme para este.

Mariana Brocado
mayo 27, 2025

El acompañamiento profesional es excelente! Esta muy bien estructurado y aprendí cosas nuevas. Felipe se toma el tiempo y la dedicación de conocerte y conocer tu perfil profesional a profundidad, para encontrar la mejor manera de apoyarte. Es una excelente te guía para seguir explorando tu crecimiento profesional.

Durante los espacios programados no hay mucho campo para discutir casos prácticos, más allá de la teoría compartida en las sesiones. Aunque Felipe fue muy abierto en quedarse y discutir cualquier tema adicional, sería interesante tener más espacio para discutir, aplicaciones, entrevistas puntuales durante el proceso.

No dudaría en tomar el coaching profesional!!!

Victoria González
mayo 23, 2025

Felipe es un excelente asesor. Sus recomendaciones hizo que diera un giro a toda mi presentación profesional en LinkedIN. Me ayudo también a formular mejor mis fortalezas y a establecer una estrategia para la búsqueda de empleo.

Permite una conversación y escucha muy asertiva y da esperanza a los que estamos buscando empleo.

RECOMENDADO

David Tencio / COSTA RICA

DAVID TENCIO A
abril 24, 2025

Aun con mis años de experiencia el uso de herramientas digitales para promover mi perfil no lo consideraba tan importante, gracias a la ayuda de felipe he mejorado todos los elementos base que ya deberia tener en estos momentos de mi carrera profesional.

David L
abril 10, 2025

Felipe was very insightful yet also patient with the guidance he gave me. I came out of our meeting feeling much more confident and reassured about my career path. I am definitely going to continue my journey with his insight.

Frederico Jules
marzo 26, 2025

Me gustó que estuviera bien planeado el tiempo con los temas a tratar, tu puntualidad también 10/10. Tocaste puntos que no había pensado sobre el proceso de selección que me serán de mucha utilidad

Carlos Bravo